עו"ד מסיקה לוטם – עו"ד דיני עבודה

פיטורי עובד בעקבות מחלה – מה אומר החוק

מה ניתן לעשות במקרה של פיטורי עובד בעקבות מחלה בעבודה? חולים רבים נתקלים בתופעה שהמעסיקים במקום העבודה מחליטים לבצע פיטורי עובד בעקבות מחלה משיקולים עסקיים שונים ללא התחשבות הומניטרית במצבו של…

להמשך קריאה

שכר עבור התלמדות

שכר עבור התלמדות לפי בהחוק הישראלי במקרים רבים תחילת העבודה במקום עבודה חדש כוללת תקופת התמחות בת כמה ימים/שבועות/חודשים (כתלות במקצוע, במקום העבודה ובתפקיד). במהלך תקופה זו המתלמד/ת החדשים מקבלים…

להמשך קריאה

פיצויים לעובד שעתי בעקבות פיטורים – פסק דין חדש

פיצויים לעובד שעתי – היקף העסקה משתנה אחת הזכויות הבסיסיות המוקנות לעובדים במשק הישראלי הוא קבלת פיצויי פיטורים במקרה ופוטרו. גובהם של פיצויים אלו נקבע על פי מספר פרמטרים שונים דוגמת היקף…

להמשך קריאה

פיטורים בהריון או עקב הריון – מותר ואסור

מטרת חוק עבודת נשים הוא להגן על זכויות נשים בעבודה אשר לעיתים קרובות מדי נפגעות שוב ושוב ע"י מעסיקים. המחוקק החליט שלא די בחוקי העבודה הסטנדרטיים שנקבעו וצריך לתת מענה…

להמשך קריאה

פיטורים לפני גיל פרישה – העדר התייחסות לגיל בהליך פיטורים עשוי להכתים את ההחלטה

פיטורים לפני גיל פרישה: העדר התייחסות לגיל העובד/ת בהליך פיטורים - מכתים את ההחלטה על פיטוריו בהפליה בפסק דין שניתן בבית הדין האזורי לעבודה בסע"ש 49821-01-16 בת שבע שמחי נ'…

להמשך קריאה
תביעה לקבלת פיצויי פיטורים – מדריך לעובדים
Legal Justice Hammer Law Court Judge Scales

תביעה לקבלת פיצויי פיטורים – מדריך לעובדים

במקרים בהם יחסי העבודה בין העובד למעסיקו מסתיימים באופן בגינו זכאי העובד לקבל פיצויים, ייתכן כי ייאלץ אותו עובד להגיש תביעה לקבלת פיצויי פיטורים. למרות שמדובר ב"תביעה", בפועל זהו הליך…

להמשך קריאה

פוטרת? בדוק זכאותך! האם הליך הפיטורים התקיים על פי חוק?

הליך הפיטורים על פי חוק: פיטורים אינם דבר נעים, אך מקרים אלו הם חלק מהחיים ועלולים לקרות לכל אחד ואחת מאיתנו. במידה ופוטרתם ממקום עבודתכם חשוב שתבינו כי קיים על פי…

להמשך קריאה
  • 1
  • 2
סגירת תפריט